5月以来17只基金换将
基金经理越来越年轻
昨日，建信基金一连发布3则公告，公告旗下3只基金更换基金经理。《金证券》统计了解到，5月份以来，更换基金经理的达17只基金，涉及近30位基金经理。在一些老将出走之后，更换的新基金经理越来越年轻。对此，有投资者不无担忧地表示，“年轻基金经理，没有经历过几轮牛熊的洗礼，能做好业绩吗？”
年轻基金经理仓促上阵
昨天，李涛个人申请离职，不再担任建信恒稳价值混合型基金及建信优化配置混合型基金基金经理。前者由许杰单独管理，后者由顾中汉、陶灿管理。
此外，万志勇因工作需要不再担任建信双利策略主题分级股票型基金基金经理，该基金由马志强单独管理。
《金证券》了解到，截至昨日，李涛的从业年限为6年又342天。而接替李涛管理建信恒稳价值混合型基金的许杰基金经理从业年限为5年152天，接替李涛的基金经理顾中汉基金经理从业年限仅225天，陶灿基金经理从业年限仅317天。
除此之外，5月17日公告的泰达宏利基金旗下泰达宏利全球新格局增聘基金经理胡兴，截至昨日，胡兴的基金经理从业年限仅为5天。
5月19日公告的易方达基金旗下易方达主题和易方达亚洲精选的新任基金经理管宇，基金经理从业年限仅为142天。
年轻基金经理越来越多，而基金的业绩日渐下滑，使得投资者对于基金新手上路充满质疑，一位投资者不无担忧地表示，“年轻基金经理，没有经历过几轮牛熊的洗礼，能管理好基金，能做好基金的业绩吗？”
老基金经理越来越少
近年来股市行情不好，导致基金业绩不佳，基金经理排名压力巨大，使得许多老基金经理被公司请辞或主动辞职。而所剩下来的老基金经理则成为行业内的稀缺资源。
随着新基金不断膨胀式的成立，基金行业人才越来越紧俏，不少基金公司选择了大胆起用“新人”。
《金证券》统计了解到，目前，基金行业基金管理从业年限超过10年的基金经理仅有5位。分别为汇丰晋信林彤彤、华安基金尚志明、大成基金周建春和何光明以及长盛基金王宁。而从业年限超过8年的基金经理数量也不超过40位，更多的则是从业年限不超过5年的年轻基金经理。
“2010年以前，从业年限不超过5年算是年轻的基金经理，现在是从业年限超过1年，就算得上是有经验的基金经理了。”一位基金业人士对《金证券》表示，“事实上，从2011年年初整体向上到目前的股市行情来看，股市已经经历了一整牛熊的转换，只不过熊市有点儿长，而熊市带来的结果比较残酷。”
用新人基金公司很无奈
据了解，由于基金行业人才的紧缺，使得许多基金经理不得不同提纲两三只基金的基金经理，最多的基金经理一只管理基金数量达到8只。
“基金行业人才缺乏早已不是行业的秘密，‘80后’基金经理涌现和基金经理一拖多就能很好地证明这一点。”一位基金业人士表示，一个人的精力是有限度的，而一位基金经理一拖多，管理多只基金，业绩不佳也可想而知。
“对于基金持有人来说，这样的一拖多或者频繁换人无疑伤害了持有者的利益。”这位人士说，毕竟人员的变更会直接影响到基金的操作思路和操作风格，有的基金经理任职多年都没赚过钱，最后倒霉的还是基金持有者。